Asunción · Empresas 2026

Las empresas con beneficios de bienestar reducen un 30% la rotación de personal.

Posicioná a tu empresa como un lugar donde la gente quiere quedarse. OpenFit le da a tu equipo acceso a gimnasios cercanos y bienestar integral, reduciendo el ausentismo y la rotación sin sumarle trabajo a RRHH.

01 / El impacto

Bienestar corporativo que se mide.

−35%
Reducción en ausentismo y costos de salud con programas de bienestar activo.
−30%
Reducción en rotación de personal reportada por empresas con beneficios de bienestar.
61%
De los colaboradores inscritos rompen el sedentarismo y empiezan a entrenar por primera vez.
83%
De los colaboradores se sienten más valorados y cuidados por su empresa con programas de bienestar activo.
Fuentes Datos de la industria, reportes globales y estudios académicos de Harvard y Berkeley. Ver referencias [+]
02 / La solución

Una plataforma. Dos experiencias diseñadas a medida.

Para tus colaboradores

La App Móvil: Bienestar a un toque

Tus empleados acceden a una red de gimnasios a medida con una sola aplicación. Sin contratos individuales con cadenas, sin fricciones.

  • Check-in QR instantáneo al llegar al local
  • Mapa de gimnasios y locales saludables
Plan Activo
Escaneá para ingresar
Iron Fit · Asunción
Abierto · Partner de la red
Para tu equipo de RRHH

El Portal Web: Control absoluto, cero papeleo

Un panel centralizado para gestionar todo el beneficio en minutos. Olvidate de planillas manuales, hilos de emails y múltiples facturas.

  • Altas y bajas automáticas con un click
  • Reportes de uso real y métricas de impacto
  • Facturación única y consolidada mensual
portal.openfit.com.py
Activos
54
Uso Promedio
6.2 / mes
03 / Inversión

Transparente. Predecible.

Plan Activo · por empleado inscripto
Gs. 220.000
por mes
Tu empresa
Gs. 100.000
Subsidio por empleado inscripto
Tu empleado
Gs. 120.000
Descuento automático de nómina
  • Solo pagás por empleados que eligen inscribirse
  • Facturación mensual con comprobante
  • Pricing preferencial para primeras empresas
04 / Condiciones

En claro. Sin letra chica.

01

Cero cargos fijos

No hay costos de alta, licencias inactivas ni mantenimiento de sistema. Pagás únicamente por los empleados inscritos.

02

Acuerdo flexible

Sin permanencia a largo plazo. El convenio piloto es cancelable por cualquiera de las partes a los 90 días sin penalidad.

03

Plazos de nómina

Flexibilidad total para reportar altas o bajas mensuales, informando hasta 5 días hábiles antes del cierre de tu nómina.

● Primeras empresas · Asunción 2026

Las primeras empresas entran con condiciones preferenciales.

Estamos abriendo en Gran Asunción. Las empresas que se suman ahora acceden a pricing de lanzamiento, onboarding dedicado y línea directa con el equipo fundador.

Quiero ser empresa fundadora
Onboarding presencial con tu equipo de RRHH
Soporte directo 24/7
Tu feedback impacta directamente en el producto
Prioridad en la expansión de la red de gimnasios a tu zona
— Siguiente paso —

Hablemos de tu empresa.

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